Ажлын байрны нэр |
Хүний нөөцийн менежер |
Байгууллага, тасаг нэгж |
Хүний нөөцийн алба |
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг |
Хүний нөөцийн цахим системүүдэд байнгын баяжуулалтыг хийх |
Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах, шинэчлэх, сайжруулах |
Хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинэчлэх, сайжруулах ажлыг зохион байгуулах, нэтгэх |
Хүний нөөцийн хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулах, сайжруулах, шинэчлэх ажлыг хэрэгжүүлэх |
Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйлчилгээг ажилчдад үзүүлэх |
Албан тушаалын ангилал |
ТҮ |
Орон тоо |
1 |
Ажлын байранд тавигдах шаардлага |
Боловсрол |
Хууль, эрхзүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
Ажлын туршлага |
Хүний нөөцийн чиглэлээр 1-ээс дээш жил ажилласан бол давуу тал болох |
Ур чадвар |
Хүний нөөц, цагийн менежтентийн програм хангамжуудтай ажиллах чадвартай |
MS Office Word, Excel, Powerpoint програм програмуудыг ашиглах өндөр чадвартай; |
Хууль эрх зүйн өндөр мэдлэгтэй |
Ажилдаа сэтгэл гарган, өөдрөг хандах хандлагатай |
Өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцах тэмүүлэлтэй, хичээнгүй, оролдлоготой. |
Ажлын ачаалал даах |
Байгууллагаас өгөх хангамж, урамшуулал |
Монгол улсын Засгийн газрын тогтоолын дагуу |
Байгууллагын хаяг |
БЗД-ийн 14-р хороо Нам-Ян-Жугийн гудамж |
Материал хүлээн авах ажилтны утас, цахим шуудангийн хаяг |
Хүний нөөцийн албаны дарга 80288899, hr@nccd.gov.mn |
Материал хүлээн авах хугацаа |
2022.03.04 өдрийн 12 цагийн байдлаар |
Бүрдүүлэх материал |
Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл |
Төрийн албан хаагчийн анкет |
Сургууль төгссөн диплом, гэрчилгээ |
Иргэний үнэмлэх |
“4х6” хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг |