Хүний нөөцийн менежерийн ажлын байранд урьж байна /түр орон тоо/
Ажлын байрны нэр
|
|
|
Байгууллага, тасаг нэгж
|
|
- ХӨСҮТ-ийн Хүний нөөцийн алба
|
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
|
|
- Хүний нөөцийн цахим системүүдэд байнгын баяжуулалтыг хийх
- Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг ханган ажиллах
- Хүний нөөцийн хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулан ажиллах
- Тушаал шийдвэр боловсруулах
- Хүний нөөцийн бүртгэл судалгааг хийх
- Олон нийтийн арга хэмжээг зохион байгуулах
|
Орон тоо
|
|
1 /түр орон тоо/
|
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
|
Боловсрол
|
- Анагаах ухаан, Нийгмийн эрүүл мэнд, Төрийн захиргаа удирдлага, бизнесийн удирдлага, хууль, эрхзүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Дээрхи чиглэлээр магистраас дээш зэрэгтэй бол давуу тал болно.
|
Ажлын туршлага
|
- Хүний нөөцийн чиглэлээр эрүүл мэндийн салбарт 3-с дээш жил ажилласан туршлагатай
|
Ур чадвар
|
- Хүний нөөц, цагийн менежментийн программ хангамжуудтай ажиллах чадвартай
- MS Office Word, Excel, Powerpoint программ программуудыг ашиглах өндөр чадвартай;
- Хууль эрх зүйн өндөр мэдлэгтэй
- Ажилдаа сэтгэл гарган, өөдрөг хандах хандлагатай
- Өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцах тэмүүлэлтэй, хичээнгүй, оролдлоготой.
- Ажлын ачаалал даах
|
Байгууллагаас өгөх хангамж, урамшуулал
|
|
Монгол улсын Засгийн газрын тогтоолын дагуу
|
Байгууллагын хаяг
|
|
БЗД-ийн 14-р хороо Нам-Ян-Жугийн гудамж
|
Материал хүлээн авах ажилтны утас, цахим шуудангийн хаяг
|
|
Э.Одмаа, ЭТҮЭДЗ
Утас:99094265
|
Материал хүлээн авах хугацаа
|
|
2024.11.04-2024.11.14 өдрийн 17:00 цаг хүртэл
|
Бүрдүүлэх материал
|
|
- Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл
- Төрийн албан хаагчийн анкет (А, Б анкет 2022 он)
- Бакалавар, үндсэн болон төрөлжсөн мэргэшлийн дипломын хуулбар
- Ажиллаж байсан байгууллагын тодорхойлолт
- Зэргийн үнэмлэх
- Иргэний үнэмлэхний хуулбар
- “4х6” хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг
|