Хүний нөөцийн албаны даргын ажлын байранд урьж байна

Ажлын байрны нэр

• Хүний нөөцийн албаны дарга

Байгууллага, тасаг нэгж

• ХӨСҮТ-ийн Хүний нөөцийн алба

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийн баримт бичиг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах ажлыг зохион байгуулах
• Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг боловсруулах
• Хүний нөөцийн дунд болон урт хугацааны төлөвлөлт, зохицуулалт хийх
• Нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах 

Орон тоо

1

Ажлын байранд тавигдах шаардлага 

Боловсрол

• Анагаах ухаан, НЭМ, Хууль, эрхзүй, Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр магистр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх 

Ажлын туршлага

• Хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр 2-с дээш жил ажилласан байх 

Давуу тал

• Эрүүл мэндийн удирдлага зохион байгуулалт эсвэл хүний нөөцийн удирдлагын чиглэлээр төрөлжсөн мэргэжил эзэмшсэн байх
• Мэргэжлийн тэргүүлэх түүнээс дээш зэрэгтэй байх

Ур чадвар

• Хүний нөөц, цагийн менежментийн программ хангамжуудтай ажиллах чадвартай
• MS Office Word, Excel, Powerpoint программ программуудыг ашиглах өндөр чадвартай;
• Хууль эрх зүйн өндөр мэдлэгтэй
• Ажилдаа сэтгэл гарган, өөдрөг хандах хандлагатай
• Өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцах тэмүүлэлтэй, хичээнгүй, оролдлоготой.
• Ажлын ачаалал даах

Байгууллагаас өгөх хангамж, урамшуулал

• БЗД-ийн 14-р хороо Нам-Ян-Жугийн гудамж

Материал хүлээн авах цахим шуудангийн хаяг

hr@nccd.gov.mn

Материал хүлээн авах хугацаа

2024.11.27-2024.12.10 өдрийн 17:00 цаг хүртэл

Бүрдүүлэх материал

• Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл
• Төрийн албан хаагчийн анкет (А, Б анкет 2022 он)  
• Бакалавар, үндсэн болон төрөлжсөн мэргэшлийн дипломын хуулбар
• Зэргийн үнэмлэх
• Иргэний үнэмлэхний хуулбар
• “4х6” хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг
• Нийгмийн даатгалын лавлагаа